村干部履职20条出台后，嵊州各镇（街）党（工）委成立工作考评组，每月将村干部的量化记录和履职测评等情况进行汇总分析研判，划分“优秀”“良好”“一般”“差”四个等次。对排位倒数20%的村干部，采取定期警示提醒等形式，切实增强危机感和紧迫感，对警示提醒后仍不改正者，给予停职或免职处分。

最新一期的《中国纪检监察杂志》中，又一次提到了孙政才、黄兴国、周本顺、王三运、万庆良、王敏这些名字。这一次，他们被点出的共同问题是：言行不一、光说不练。

《借调借调，借而不调！警惕基层随意性借调常态化》寻“虎”觅“蝇”，正风肃纪，巡视推动形成“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，助力构建良好政治生态。孙政才、苏荣、王珉、黄兴国等一批领导干部在巡视中应声落马，“病树”被及时拔除，守护了整片“森林”的枝繁叶茂。